Ambitie
Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden.
Are you the Online Marketer who delivers results for our clients? Then come and work with us at Addmark.
Our way of working is defined by a tailored approach in which good client communication is central. We align our online marketing approach with the challenges our clients face, resulting in strong results.
You set the direction and make sure results are on point. You always choose the best strategy for the client. You work with your colleagues to execute that strategy.
Addmark is een growth driven agency wat gericht is op jouw duurzame bedrijfsgroei. Wij geloven dat het allemaal start vanuit van een helder strategisch fundament. We slaan je niet om de oren met grote verslagen, maar komen met een praktische aanpak. Hierdoor kan je met de inzet van HubSpot jouw marketing, sales en service optimaal inzetten voor groei.
Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden.
Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking.
Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hiermee oplossingen op maat te bieden voor jouw groei.
Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden.
Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking.
Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hiermee oplossingen op maat te bieden voor jouw groei.
You recognise yourself in the following qualities:
Addmark is an ambitious inbound marketing agency based in Goes, the Netherlands. We are driven by the growth of ourselves and of our clients. We are a driven team with strong potential to grow fast. Our goal is to grow into an organisation of around 15 people with all specialisms in house, such as Strategy, Marketing, HubSpot and (Web) design. We are doers and do not shy away from taking on challenges. Together with you, we want to work on the growth of Addmark and, if you wish, you can grow along with it.
Every day we aim to achieve the best possible outcome for our clients through inbound marketing. We do this by setting up a clear strategy, content and creation, data and automation, and by optimally setting up marketing software.
Our team consists of young people from different backgrounds. We think it is important that you can develop yourself and are happy in your work. That is why at Addmark you get the chance to gain extra knowledge by taking courses or attending events. We are involved with each other and work together in an informal way.
This naturally speaks for itself, but without your application the process cannot start. Your submission is reviewed by Carel and Sander and you can usually expect a quick response from us. If we get a good feeling based on your CV and motivation, we will invite you for an introductory meeting.
Great! Time to meet. You will visit our office, so you can also get a feel for the atmosphere and the people. That way you can see for yourself whether there is a click. During the introductory meeting we will share background information about Addmark and tell you more about the role you applied for. Of course we would also like to hear your wishes and expectations regarding the role and what we can offer in return. Once your coffee is finished, we have talked things through and you have a good picture of us, we will decide whether a second interview is needed.
A second interview, we are almost there! For this interview we send you a case in advance, so you can prepare it and present it during the second interview. We are very curious about your way of thinking and how you arrived at the end result. We understand very well that it does not need to be a fully polished final product, what matters to us is the process behind it. After your presentation, Sander and Carel will deliberate to reach the final step.
The last step... Will we move forward together, or unfortunately not? Based on the introductory meeting, the presentation and of course your motivation and CV, we make our decision. Fingers crossed!