Impact maken bij Addmark, iets voor jou?

Welkom bij de podcast. Vandaag zijn we weer, nou er komt even wat voorbij, dus ik ga heel even stoep naar vader.

Zo zie je maar dat je bij Addmark op hele bijzondere gerechtere gerecht komt. Zo staan we echt aan het begin van de landingsbaan bij Schiphol, omdat we net een training hebben gegeven bij een van onze klanten voor de Marketing Hub. Nou ja, het houdt het weer spannend en uitdagend. Marketing, Sales, HubSpot. Dit is Addtalk. Welkom bij dingen. Special edition hè, podcastje? Special edition. Ja, short edition. We zijn weer in de auto. Dit keer zondag zonderbril. Het is de eerste keer voor jou. Het is de eerste keer voor mij. Leuk hè, zo zie je me eruit. Ja, we zijn weer onderweg terug naar Zeeland. We zijn vandaag eigenlijk de hele dag op pad geweest vanaf... ...zochtens vanaf... tot zaterdag later. Nou ja, we zijn eigenlijk eigenlijk...

...frame-offs geweest. Carel, waar gaan we het over hebben? Waar gaan we het over gaan hebben vandaag? We zoeken een nieuwe collega. Ja, dat is eigenlijk het allerbelangrijkste. Dat wil ik eigenlijk nog niet helemaal verklappen, maar prima. We zoeken een nieuwe collega. We hebben het druk. Een beetje. We zijn leuke dingen aan het doen. We zijn heel veel toffe dingen aan het doen. Leuke klanten.

Steeds meer klanten.

Ja, nu is het probleem. Dus we willen gewoon iemand die mee gaat helpen bouwen, sjouwen, groeien. Iemand die gewoon mee komt doen.

Ja. Iemand die inderdaad ook bereid is om eventueel bij te leren. Ook. Of ons wat te leren verkopen. Kan ook, dat staat ook voor open. Het is allemaal prima. We zoeken wel echt iemand die het echt leuk vindt, echt een marketingidioot is. En het ook echt heel tof vindt en energie krijgt, resultaten boeken met klanten. Maar we krijgen dan altijd heel erg de vraag, wat moet ik doen? Misschien moet ik het beter over vertellen wat wij dan doen. Of wat je allemaal niet doet. Ja, en dan mag je dan je eigen invulling ook aan geven. Maar een resultaat boekt. Ja, dat is waar.

Wat hebben wij gedaan vandaag? Wat heb jij s'ochtends gedaan? Wat heb ik gedaan? Ik heb vandaag vanochtend in Hotel New York in Rotterdam bijgepraat in dit geval. Met een oud collega van mij. Ook daar is ruimte voor bij Ed Park. Om even frisse nieuwe ideeën op te doen. Daarna mocht ik met jou op pad. Dus nu mag jij vertellen wat jij gedaan hebt vanavond. Jij hebt mij afgezet op de koolwinkel. Ik ben Ajaxiet dus ik kom er niet al te graag op. Mag er zijn voor ik er mogen te zijn. Bij deze klanten kom ik dan ook wel graag. Maar goed, bij Frame Office zijn we geweest. Daar ben ik geweest. Waarbij we eigenlijk een project hebben afgerond. Een synchronisatie of integratie is het net benoemd. Tussen HubSpot en ClickUp.

En eigenlijk willen ze het klik-up stuk nog verder gaan uitbreiden. Dus we hadden vandaag eigenlijk een verkennend gesprek om te kijken van wat kan er dan allemaal wel en wat zou er eventueel niet kunnen en hoe willen we dat eventueel doen. En wat zijn er voor volstappen. Dus er is wel zaken en uiteraard even iedereen weer zien die daar aan het werk was. En toen vanuit Rotterdam zijn we naar het betere stuk gegaan, zijn we naar Amsterdam gereden. Oh wat ontzettend fijn. Waarom maakt het niet uit? Jij voelde je thuis. Ja precies. Dat vlak bij Schiphol he? Ja dat was aan het begin van de landingsbaan. En wat gingen we daar doen Carel? Daar hadden we een marketing training. Of daar eigenlijk, kan ik beter zeggen, een HubSpot marketing training.

Voor een marketing afdeling. Voor een marketing afdeling. Ja. En eigenlijk was het heel praktisch. Dus we hebben een presentatie gegeven. Maar gecombineerd met meteen in de praktijk. We gaan meteen voorbeelden laten zien hoe ze dat kunnen doen. Hoe ze bepaalde dingen kunnen oppakken. En daar kunnen ze mee aan de slag. Dit was een flink dagje vandaag. Met kilometer gemaakt. Wel super leuke klanten allebei. Krijg veel energie van. Zijn we altijd zo vaak weg? Ik zal straks vertellen hoe vaak ik vaak weg ben. Maar hoe ben jij altijd zo vaak weg? Nou de laatste tijd wel wat regelmatig. Nee, maar goed. We zijn natuurlijk wel eens weg. Het heeft natuurlijk te maken met dat we bij onboarding altijd zeggen dat we elkaar wel face to face willen zien.

Dus zeker bij nieuwe klanten die net met Hufs wilt starten. Daar gaan we wel de weg op. Maar buitenom dat, als de onboarding echt bezig is, dan ben je gewoon met uitvoer bezig. Je bent workflows aan het bedenken, dashboards aan het maken, velden aan het creëren, integraties. Je kan met van alles bezig zijn. Maar ook natuurlijk gewoon nog steeds met marketing. Ja, veel marketing. Daar ben ik zelf al wat minder mee bezig zelf. Maar collega's natuurlijk wel. Ja, nee, dat klopt.

Wij ondersteunen klanten grofweg op drie zaken. Ik zeg het even, we nemen ze mee in de commerciële strategie uitgangspunten. Wat gaan ze wel doen, wat gaan ze niet doen. En dan eens een keer wat over verteld. Ik ben hier op mijn website maar eens een keer wat over lezen. En daarnaast HubSpot en Marketing. En het marketingdeel, er zijn partijen die ondersteunen wij gewoon 24 uur per maand voor alle handelmarktingactiviteiten waarbij het relatief eenvoudig is. We stellen een doel op samen met de klant en we doen er eigenlijk alles aan om ervoor te zorgen dat we die doelstellingen halen. Dus dat zijn echt hun marketingafdeling. Dat doen we. Of we doen marketingtrajecten. We draaien eenmalige campagnes of we zijn nu bezig met het maken van een concept en

complete branding voor het bedrijf. Websites hebben klanten nodig. En daar zoeken wij eigenlijk gewoon op welk vlak dan ook ondersteuning bij. Dus die klanten kunnen we vigileren. Dat zien ze heel erg. Maar we zoeken vooral echt iemand die meedoet. Dat ze uiteindelijk wel gewoon tover wordt. Ja zeker. Je moet wel meteen je mannetje kunnen staan. Dat is wel belangrijk. Natuurlijk wel met de nodige trainingsmogelijkheden die er zijn om een beetje wel te leren. Dat is wel aardig. Het werk is eigenlijk, zeggen we, we zoeken gewoon een marketer met een beetje ervaring. Maar vooral heel dirigierig en ook niet bang is om te zeggen, deze klus ga ik gewoon klaar. Ja, iemand die wel inderdaad, dat zeggen ze natuurlijk altijd heel erg mooi in al die termen, hands on, maar dan is het uit.

Je moet gewoon werken. Ja. Fixen komt er daar een beetje op. Niet bang zijn, fixen. En ook niet bang zijn om te leren. En ook niet bang zijn om ons eens te leren. Gewoon, gas erop. Dat zijn karakter eigenschappen. Wat geeft Edmark dan voor terug? Nou, we hebben natuurlijk sowieso iets heel moois in petto. Salaris. Ja, dat sowieso. Daar komen we altijd wel, dat vind ik echt de laatste zorg. Ja, ik snap dat dat voor de mensen die het eerst de beste ding is. Voor mij is dat laatste zorg daar komen we aan uit. Maar inderdaad, een flexibele werktuig. Ik vind zelf, daar wil ik eigenlijk een beetje naartoe. We hebben natuurlijk ook een nieuwe geitje. Wat erbij in de kantine van Edmar komt te staan. Ja, het heeft even geduurd.

Het heeft even geduurd, maar we hebben straks, eind van de week, kunnen we daar ons eerste biertje open. Ja. En anders beginnen volgende week. Dan gaat ons café open. Maar dan gaat ons café inderdaad open. Dus daar kunnen we de komende tijd genoeg biertjes drinken. Dus dat is natuurlijk sowieso ook leuk. Per kwartaal hebben we natuurlijk legendarische uitjes. Dat kan echt verschillen. We hebben het beachvolleybaltoernooi dit jaar natuurlijk weer. We hebben het sfeertoernooi en puntingen ook vaak mee als airmark zijnde. We gaan af en toe met een klant samen, ik vroeg ik had nog met Behavend Security Awareness training. Maar dan ga ik daar even een lekkere hapje eten in Utrecht. Zo proberen we wel een beetje aan die team spirit of dat je samen leuke dingen doet.

We hebben natuurlijk ook vaak wel samen kennis-sessies of interne sessies waar we ook van elkaar kunnen leren. Dat is natuurlijk ook wat waard. Daar zit ook gewoon alle ruimte toe. Ik zit hard op dat ik een lunch voor hoor. Hier kan je je lunch voorkeuren doorgeven. Dan zullen we dat allemaal besteld hebben. Een doodje af en toe. Op vrijdag willen we inderdaad nog wel eens een broodje halen of iets anders. Eigenlijk kan alles helemaal goed verhalen. En het is een... Ja goed, ik ben als baas dus ik kan heel makkelijk van mijn eigen parochie praten. Maar hoe ervaar jij het als medewerker? Eén Barclay LN. Ja dat dacht ik al.

Werken bij Edmark is heel leuk. HubSpot, ambitie, gezellige mensen, aanrader. En? En hele leuke bazen. Top.

Kijk, als je bij het makker gaat werken, wat je moet beseffen, we zijn met z'n zessen. We hebben twee bazen, maar uiteindelijk zijn we met z'n zessen bazen. We moeten gewoon met z'n allen fixen. En dat vind ik het allerleukste. Alles kan wel als makker, maar ook een goed idee heb. En dat is het uiteindelijk in de basis. Maar dat betekent ook dat we best wel wat vragen van mensen. We hebben veel eigen verantwoordelijkheid voor de vragen. Dat je het echt regelt. Dat je met ideeën komt. En dat je niet anders kan. Dat is in de vriendinier. Dat boeit echt totaal niet. Maar vooral de wil om te leren. Ja en neem de regie ook in eigen hand. Dus blijf niet afwachten maar zo. Ja, want zoals onze klanten het beste willen wij dat eigenlijk ook.

Dat eigenlijk. En daar krijg je ook wel ruimte voor binnen het park. We doen het echt met z'n allen. Ja, zeker. En dat is in ieder geval zijn eigen specialisme. En we hebben zat werk om iedereen te kunnen vermaken. Maar zoals gezegd, we zijn met z'n zessen. We zoeken naar een zevende musketier. Iemand die ons echt gaat helpen. Zijn klanten gaat helpen. Die is ook een beetje te lachen bij ons. Dat voornamelijk. Precies. En als je je nou groepen voelt, of je denkt, misschien is er wel wat. Kom gewoon een bak koffie drinken. Een bak koffie komen drinken. Of een biertje op de vrijdagmiddag. Of bij de nieuwe bar. Dat is ook goed. Maar ik zeg altijd zo, een beetje aan elkaar snuffelen betekent niet dat je gaat trouwen.

Dus trek de stoute schoenen aan, kom gewoon even langs. En of je nou bij Carel gaat zitten, of met Sander, of met Carsten, of met Kim, of met mij, dat boeit allemaal niet. Kom gewoon even sfeerproeven, benauw er gewoon één en luister even naar het verhaal. Ja. Daar ga je echt heel veel plezier van hebben, werken bij Edmark. Echt. Jij kan het weten. En ik kan het weten. Spijt op de dag. Nee, nee, nee. Nee, absoluut. Nee, dat is eigenlijk denk ik het hele werken bij het markt. Ja. Voel je vrij om te solliciteren. Dus we zoeken de marketeer met een eigen wil. Graag wil. Wil leren, dus veel wil. Dus als je wil heet, heb je al een streepje voor. Ook dat. Maar dat is uiteindelijk, wil jij echt zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en zelf dingen leren fixen, dan zijn wij jouw team.

Dus kom er dan wel lekker bij. Ja, dat was de special van deze keer. Dat was de vacature even uitlichten voor jullie. Precies. Heb je nog een nabranden? Ja, je moet ook komen.

Nou dat wordt de slogan van de campagne.

Nou ja, bedankt Ferre voor het luisteren voor deze podcast. Deze keer kort en krachtig. Ik weet niet hoe lang we er over gedaan hebben, maar het zal in ieder geval minder lang zijn dan te worden. Soms, het gaat niet altijd om de lengte. Nee, dat is waar. De kwaliteit is niet per se kwantiteit. Juist. Zou ik dat er niet wat met elkaar is? Nee, dat klopt. Nou wij gaan nog even een half uur in de auto zitten en dan zien we jullie bij de volgende podcast weer. Wanneer denken we dat we weer in de auto zitten? Over een week of vier. En dan wel inhoudelijk hoor. We hebben een hele betoog over hoe je in het beste iets kan doen om zoveel mogelijk iets te genereren. Helemaal goed. Yo! Later!